成都百裕制药股份有限公司成立于2005年，是生产、销售以及中药材种植为一体的全产业链集团化医药企业，其核心产品银杏内酯注射液为2007新《药品注册管理办法》实施以来获批的第一个中药注射液，单品累计销售达40亿元以上。该产品于2017年7月正式进入国家医保目录，先后入选国家“十二五”重大新药创制、国家“三重”项目、国家五部委“国家重点新产品”。

在迈向高质量现代化发展之路的过程中，企业始终注重党建引领。在庆祝中国共产党成立100周年之际，成都百裕制药股份有限公司党支部被授予“成都市先进基层党组织”称号。

记者了解到，长期以来，企业认真贯彻落实党建工作要求，深入实施“红色银杏”“绿色银杏”“黄色银杏”三大工程，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分发挥。

实施“红色银杏”筑基工程

成都百裕制药股份有限公司党支部注重把优秀骨干人才发展成党员，把优秀党员培养成经营管理骨干，把党员经营管理骨干培养成企业管理层，使党员更好发挥作用。

此外，每季度召开1次党企联席会，至今为止共召开14次，采纳党组织提出的发展战略、生产研发、经营管理等方面意见建议110余条，研究解决员工住宿、生活困难、交通出行等困难诉求92个。

实施“绿色银杏”聚力工程

一是主题活动强使命。组织党员职工参观小平故居、战旗村纪念馆等7个红色教育基地，开展“唱响爱国情怀，展现百裕风采”合唱等比赛4场。

二是群团活动添活力。成立舞蹈、篮球、羽毛球等社团组织8个，开展“阳光百裕·活力来袭”企业文化月、“时代女性·巾帼风采”、“春的声音”文艺汇演等活动30余场。

三是公益活动强担当。开展5·20“为爱云跑”活动累积“百裕爱心基金”，走进拉萨曲水、甘孜石渠等地开展“暖冬行”，助力色达脱贫攻坚定向援助。近年来，投入公益慈善项目的资金达2000余万元，其中去年疫情期间捐款捐物近千万元，以党组织和党员的名义捐款捐物500余万元。

实施“黄色银杏”提能工程

实施“引才”计划。围绕建立一支面向国际化的研发、营销、制造人才队伍目标，参与蓉漂计划——“高校行”“城市行”活动，多渠道猎聘人才、培养人才，引进高端国际化人才52人。

实施“育才”计划。参加市区生物医药产业联盟和党建联盟活动，与上海医工院、上海有机所、南京医科大、四川大学、华中科技大学等知名高级院开展合作，加强技术交流、共建创新平台、联合技术攻关。培育“成都工匠”等高技能人才28人。

实施“留才”计划。新建人才公寓52套，打造2000平方米党群驿站，配备职工书屋、舞蹈室、桌游室等学习休闲空间。

成都日报·锦观新闻 记者 李艳玲

供图 成都百裕制药股份有限公司

责任编辑 刘颖

编辑 钱虹辰

校对 常莉娟

审核 徐晓眉 朱光泽